12:47 Wednesday, October 17, 2018

Европейските работници във Великобритания без преференции след брексит

Великобритания не би трябвало да предлага преференциален достъп на работници от Европейския съюз пред онези, които са извън общността след брексит, това се посочва в доклад, разработен по искане на правителството.

Независимият Консултативен комитет по имиграцията заяви, че решенията за това кой може да работи във Великобритания, след като отпадне свободното движение от Европейския съюз, трябва да се съсредоточи върху привличането на висококвалифицирани хора.

Премиерът Тереза Мей посочи, че е отворена за подобна идея, като има информации, че огласяване на това може да има на конференцията на Консервативната партия този месец. Това обаче може да доведе до проблеми при преговорите за брексит.

Очакванията на Лондон за близки търговски отношения с общността вероятно ще бъдат свързани с исканията за преференциален достъп на работниците от Европейския съюз. От Консултативният комитет по имиграцията казват, че ако имиграцията не е част от преговорите за брексит, “препоръчваме да се премине към система, в която да се управлява цялата имиграция без преференциален достъп за гражданите на Европейския съюз”.

“Бъдещата политика трябва да насърчава висококвалифицираните работници, тъй като има ясни доказателства, че те носят ползи за публичните финанси на Обединеното кралство, иновациите и производителността”, се казва в доклада.

Комитетът препоръчва да се премахне горната граница на броя на висококвалифицираните работници от трети страни, който се разрешава всяка година, и да се разшири, така че да включва повече умения. Това може да засегне някои сектори, които са се развили бързо през последните години на фона на евтиния труд, като например производството на храни. Правителството поръча доклада миналата година.

В интервю за “Би Би Си” Тереза Мей предложи тя да даде на работниците от Европейския съюз и извън него еднакви права да работят във Великобритания.

Filed in: Брексит, Емиграция, Новини от UK, Работа, бизнес

No comments yet.

Leave a Reply

X